JOBstream steunt Oxfam Novib
met elke inschrijving
Home Introductie Vacatures Inschrijven Nieuws Over JobStream FAQ Contact English
Introductie     Detachering     Werving & Selectie     Wetgeving

Hoe selecteert JOBstream haar kandidaten?

JOBstream werkt met uiterst geavanceerde selectieprogramma’s. Hierbij wordt een weging gegeven aan meerdere criteria, zoals functie, expertise, ervaringsjaren, opleiding, branche-ervaring, productervaring, enzovoort. Dit systeem maakt het mogelijk snel in te spelen op de vraag van een opdrachtgever en zorgt ervoor dat de meest geschikte kandidaat wordt aangeboden.

JOBstream werkt voor uiteenlopende klanten. Voor mensen die een – al of niet tijdelijke – baan zoeken (kandidaten), maar ook voor diegenen die “even” mensen over hebben en deze tijdelijk elders willen inzetten: de leveranciers. Om deze partijen op een adequate manier van dienst te kunnen zijn, zijn kennis van de markt en een uitstekend selectievermogen noodzakelijk.

JOBstream heeft geen personeel in vaste dienst. Hierdoor zal ook nooit sprake zijn van belangenverstrengeling. Er wordt immers speciaal geworven en geselecteerd voor de opdrachtgevers.
Kandidaat aan het woord...

Via JOBstream werk ik sinds juni 2010 als freelance software engineer bij Unisys Nederland te Schiphol-Rijk. Unisys Nederland werkt aan verbeteringen en uitbreidingen op een informatieuitwisselings-applicatie voor Eurojust. Eurojust is een agentschap van de Europese Unie en ondersteunt de samenwerking tussen de gerechtelijke autoriteiten in de gehele EU in de strijd tegen grensoverschrijdende zware criminaliteit.

Aangezien ik in het eerdere project via JOBstream goede herinneringen heb overgehouden, was de keuze voor dit project snel gemaakt. Vooral de open communicatie met JOBstream en hun flexibele houding heb ik als erg prettig ervaren. Voor mij als freelancer is JOBstream een betrouwbare partner, waarvoor ik nog vaak opdrachten hoop te doen!

Richard



Lees verder...