JOBstream steunt Oxfam Novib
met elke inschrijving
Home Introductie Vacatures Inschrijven Nieuws Over JobStream FAQ Contact
Introductie     Detachering     Werving & Selectie     Wetgeving

Waar haalt JOBstream haar kandidaten vandaan?


JOBstream streeft ernaar om in beginsel specialisten “uit eigen gelederen” bij opdrachtgevers voor te stellen. Dit betekent dat in eerste instantie vanuit de eigen database zal worden aangeboden. Inmiddels zijn ook met meerdere toeleveranciers goede afspraken gemaakt en breidt dit netwerk zich steeds verder uit. Hierdoor kan JOBstream ook regelmatig (vaste) medewerkers van deze toeleveranciers bemiddelen.

JOBstream stelt niet alleen zeer ervaren specialisten voor – waaronder consultants, projectmanagers en interim-managers – maar ook minder ervaren medewerkers, zoals junior medewerkers. Kortom, altijd de “best match”!

Het streven van JOBstream is dus de juiste expertise en bijbehorende kandidaten te selecteren en deze vervolgens aan te bieden bij de opdrachtgever.
Kandidaat aan het woord...

Via JOBstream werk ik sinds juni 2010 als freelance software engineer bij Unisys Nederland te Schiphol-Rijk. Unisys Nederland werkt aan verbeteringen en uitbreidingen op een informatieuitwisselings-applicatie voor Eurojust. Eurojust is een agentschap van de Europese Unie en ondersteunt de samenwerking tussen de gerechtelijke autoriteiten in de gehele EU in de strijd tegen grensoverschrijdende zware criminaliteit.

Aangezien ik in het eerdere project via JOBstream goede herinneringen heb overgehouden, was de keuze voor dit project snel gemaakt. Vooral de open communicatie met JOBstream en hun flexibele houding heb ik als erg prettig ervaren. Voor mij als freelancer is JOBstream een betrouwbare partner, waarvoor ik nog vaak opdrachten hoop te doen!

Richard



Lees verder...